會計工作的從業門檻比較低。那是不是說，只要搜羅了一批具有會計從業資格的人就可以開立代理記賬公司了呢？回答同樣是否定的。
代理記賬公司之所以不能速成，主要原因有兩個：一是會計不能速成；二是公司團隊建設和專業經驗需要時間的累積。
自1992年以來,為了規范會計處理,我國陸續頒布了企業會計準則、分行業會計制度、股份有限公司會計制度、相關具體會計準則、企業會計制度等,從而使會計業務處理方法的選擇空間越來越大。
如新企業會計制度對存貨的發出計價可以采用先進先出法、后進先出法、加權平均法、移動平均法、個別計價法等處理方法;對固定資產的折舊可采用平均年限法、工作量法、年數總和法、雙倍余額遞減法等處理方法。這些規定要求會計人員能夠在諸多的會計方法中選擇一種,以保持資本的保值與增值,并合理有效地揭示企業的財務狀況和一定期間的經營成果及其現金流量。
而在具體會計準則中,對會計人員的判斷能力提出了更高的要求,如在《具體會計準則——投資》中,對控制、共同控制、重大影響和無控制、無共同控制及無重大影響等概念的區分,決定了長期股權投資的成本法和權益法的選擇,但這些非量化的標準很難掌握,主要依靠會計人員的經驗來進行判斷。又如《具體會計準則——資產負債表日后事項》中,對非調整事項要在會計報告附注中予以說明,但何謂非調整事項,只規定了一個“重大性”的標準,卻并未在數量上對重大事項進行規定,實際上也很難制訂這種量化指標。這就要求會計人員根據自己的經驗,結合企業自身的實際情況去確定哪些是重大事項,哪些是非重大事項。在企業會計準則中，類似的情況數不勝數。隨著中央及地方各種政策、法規的陸續出臺,需要會計人員去判斷并最終作出正確決策的情況將會更多。
事實上，不僅會計工作的難度在不斷增大，會計工作的職能也在不斷增加。
平時我們口頭說的一個有經驗的會計，起碼是5年會計從業經驗，而5年前，要成為一個會計，二到三年的學徒時間也是少不了的，一個合格會計可不是從學校畢業就能長成的。
在生產知識化條件下,越來越多的企業應用高科技手段,從設計、制造到銷售各環節形成一個統一和高效運轉的自動控制集合體,同時在生產組織與管理上推出“適時生產”和“全面質量管理”等措施。配合此種生產的組織與管理,企業會計及時推出了與傳統成本計算方法不同的作業成本計算制度。隨著企業經營戰略轉向長遠規劃,戰略管理會計和國際管理會計又成為會計的新課題。從環境控制、戰略設計到戰略控制,從國際資本營運到跨國投資決策等等都成為現代會計工作的基本職能，會計工作的職能越來越廣泛,越來越全面和多樣化。只有具備系統的基礎知識和豐富的實戰經驗，并在實踐中持續不斷的學習，方能成為一名合格的現代企業會計。從某種意義上講，會計就如同中醫一樣，需要在時間和實踐中去累積經歷和經驗,這就是好會計不能速成的原因。
推而廣之，那些新入行的代賬公司，且不說它的從業人員業務素質高低，至少在與工商、稅務等部門的接觸經驗上，在解決各種矛盾、問題的實踐經驗上，與資深的行業先行者相比，就有巨大的差距。
而資深的行業先行者，通常也是行業的領軍者，之所以能夠在行業內領先，根源在于隨著它浸潤行業的時間越來越長，所擁有的業務團隊的工作能力也在不斷地得到鍛煉與磨礪，素質也就越來越高。相比那些新入行的企業,其整體的優勢就更加明顯。
所以，不僅好的會計不能速成，代理記賬公司一樣不能速成！